“2012camrs、第四届中国自动化经营管理论坛暨颁奖典礼”于1月22日在上海举行。美国邦纳大中华区总裁胡勇先生荣获“创新经营奖”，同时邦纳公司也荣获了“最佳雇主奖”以及“创新产品奖”。

胡勇先生是中国传感与自动化行业的资深从业者和开拓者,。胡勇带领着他一手组建的邦纳中国团队内外兼修，在大中国地区工业自动化行业快速成功地树立并推广了“美国邦纳”“传感、检测、自动化技术专家”品牌，实现了邦纳过去十年在大中国市场的高速成长。自2007年起，邦纳产品已稳居大中国市场份额的前列。2006-2012年的六年间“美国邦纳”在大中国市场的销售收入取得了超过七倍增长的骄人业绩。从自动化行业的销售精英到知名跨国公司的大中国市场领军人物，胡勇先生成为目前中国自动化业界极少数中国内地本土成长起来的自动化企业领导者，他和他所领导的美国邦纳正不断取得为整个业界所瞩目的发展和成就。

“客户至上，诚信永远，质量至上，每天都有创新的解决方案”是邦纳的核心价值观。长期以来，我们邦纳人以核心价值观为原则来实现邦纳的愿景和使命。在人才甄选和用人策略上一直秉承“厚道”为基石，始终以邦纳dna为导向，吸引具备专业知识、职业素养、综合能力为一体的复合型人才。同时，邦纳重视每一位员工的培养与个人职业发展，建立以在岗引导为主，导师辅助、集中训练、主动学习为辅的多元化培训体系，为员工提供宽敞的职业发展平台，从而为打造真正的邦纳人奠定雄厚的基础。

此次荣获中国工控网所颁发的三个奖项，是对邦纳中国多年来扎根中国市场所付出的心血和汗水的肯定，但同时也鞭策邦纳未来的发展。过去的2012年对很多制造业和自动化的业者都是挑战与机遇并存的一年，既有市场低迷的艰苦，亦会有众志成城、克服艰难的欣悦。在这一年中真正拥有创新产品和创新经营的企业将会为新的腾飞打下更为坚实的基础。 2013年，邦纳继续秉承“客户至上”的经营理念，坚持“创新和变革”，为邦纳的每一位客户提供更加科学、完善、精确的传感、检测、自动化解决方案。