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世界经济论坛报告:自动化会导致

当前栏目:新闻|来源:网络转载||发布时间:2020-08-14 07:56:01|阅读:

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根据世界经济论坛周一发布的一份报告,女性可能会因为自动化而失去大多数就业机会。这份名为“下一次技能革命:未来的工作”的报告指出,美国劳工统计局预测,到2026年,美国将有140万个工作岗位被自动化所取代,或者以某种方式受到自动化的影响。在这140万份工作中,57%是女性,报告称性别不平等可能会扩大。

世界经济论坛报告:自动化会导致

根据世界经济论坛周一发布的一份报告,女性可能会因为自动化而失去大多数就业机会。这份名为“下一次技能革命:未来的工作”的报告指出,美国劳工统计局预测,到2026年,美国将有140万个工作岗位被自动化所取代,或者以某种方式受到自动化的影响。在这140万份工作中,57%是女性,报告称性别不平等可能会扩大。

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部分原因是许多工作仍然严重依赖于一种性别。例如,报告提到秘书和行政助理的角色主要由妇女担任。大约164,000名妇女的工作可能会因自动接管管理任务等责任而面临风险。

牛津大学2013年的一项经常被引用的研究发现,47%的美国就业机会可能因自动化而面临风险。例如,就在本周,亚马逊推出了亚马逊go Store,一家没有收银员的零售店。尽管一些理论上的自动化可以让人们从事更高层次的工作,但这项新的研究发现,不平等正变得越来越严重,尤其是对于已经面临经济劣势的女性而言。

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所有这些东西都不会丢失,但是一个人在自动变化中生存的能力在很大程度上取决于她是否能获得新的技能。报告指出:“那些在未来经济中取得成功的人将成为那些能够补充由机械或算法技术完成的工作并与机械一起工作的人。”

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如果没有“技能革命”,女性通常有12种可以改变的工作选择,而男性有22种。当教育变得混杂时,这些数字上升到49和80。对于女性来说,如果她们继续接受教育和再培训,95%面临最高失业风险的人可能会找到新工作。

该报告还指出了与工资有关的副作用。对于那些已经转换到新工作的女性,报告称,74%的女性可能会获得更高的工资,相比之下,男性的这一比例为53%。这实际上可以部分弥补男女之间的工资差距。(来源:cnbeta)


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