根据广东省人力资源和社会保障厅的统计，今年广东企业的短期就业差距有所扩大，峰值为80万~ 100万人。除了劳动力短缺，还有裁员。海尔CEO张瑞敏对“裁员”的评论也引起了外界的强烈关注。张瑞敏表示，海尔今年预计还会裁员1万人。裁员的主要原因是制造业的智能化减少了工人的数量。

根据广东省人力资源和社会保障厅的统计，今年广东企业的短期就业差距有所扩大，峰值为80万~ 100万人。除了劳动力短缺，还有裁员。海尔CEO张瑞敏对“裁员”的评论也引起了外界的强烈关注。张瑞敏表示，海尔今年预计还会裁员1万人。裁员的主要原因是制造业的智能化减少了工人的数量。

据调查，不仅是海尔，还有美的、创维、格兰仕、格力、海信、志高、欧玛等其他大型家电企业。，也在大量使用自动化设备或机器人。高科技机器人产业研究所预测，未来几年，中国每年新增机器人数量将保持在35%左右，预计到2020年，中国市场新增工业机器人数量将达到22万个。

高人力资本使自动机器人产业充满马力。据业内人士透露，目前，中国的劳动力成本正在迅速上升，企业管理年轻一代员工的难度越来越大。机器人可以缓解这些担忧。

随着中国机器人成本的降低和劳动力成本的上升，机器人的下游应用领域正在扩大。统计显示，在家电领域，美的、创维、格兰仕、格力、海信、志高、欧玛、富士康等。都大量使用自动化设备或机器人。

美的空成立了专业的机器人设计和加工团队，并独立开发了电子和钣金加工及装配机器人生产线。美的表示，未来还将扩大机器人在一些关键部件组装、焊接和测试中的应用范围。据美的内部人士称，如果按照平均年薪5万元/人计算，一个成本为15万元的机器人可以在三年内收回成本。同时，机器人的应用可以保证稳定的质量和平稳均衡的生产。据估计，2013年，由于自动化程度的提高，美的家用空调度部门的直接人工成本下降了800多万元。

创维还表示，该公司去年提出了一项名为“311”的机器人战略，具体指的是“投资3000万元人民币，节省1000人，建造一条自动化生产线。”公司制造总部的“机器人战略”正式提上日程，制造总部充分挖掘出可以用机械设备代替人工操作的自动化项目。早在2012年底，富士康就开始在生产线上推广机器人。报告还指出，到2014年，将生产30万个机器人，取代生产线上单调、重复和危险的工作。目前，北京京东8.5代线面板厂已经使用了大量的机器人操作人员。

除了大型家电企业进入自动化机器人领域，许多只经营自动化和自动化解决方案的专业公司已经占领了机器人市场，全国各地的机器人工业园区也建立了新的投资业务。广东拓星科技是制造自动化的第一品牌，自成立以来已有十年历史，在部署自动化机器人方面领先同行，并占有一定的市场份额。自动化解决方案和机器人已在许多财富500强企业中广泛使用，并已成为私人机器人企业的标杆企业。

一家公司收购了上海德美科100%的股权(估计价值约6.3亿元人民币)。作为工业机器人集成系统的供应商，上海德美科自成立以来一直专注于工业机器人成套设备和生产线的设计、研发、生产和销售。大量信息表明，中国制造业正在转型升级，自动化机器人产业正在蓬勃发展。