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2007年11月12日，吕马之家——施耐德电气将在2007年11月12日至18日举行的第11届残疾人就业周中，进一步提高其1000名巴黎员工的残疾意识 在其位于马梅松街的场所，“残疾意识”日(参与性研讨会和游戏)将与“展览和讨论”日(与慈善组织的会议和辩论)交替举行 这是一种理论与实践相结合、展示与反思相结合的方法 其目的是提高员工对残疾人在工作场所和家庭中遇到的日常困难的认识，并与他们一起克服这些困难。 “我们正在将多样性转化为发展创造力和竞争力的力量、优势和方式 为此，我们正在采取措施促进残疾人就业，并为他们发展培训和融入社会 施耐德电气可持续发展部主任gilles vermot desroches说:“2007年7月签署的第一份残疾人就业集体协议是朝着这个方向迈出的重要一步。” 施耐德电气和agefiph:欢迎残疾人加入您的部门。一周内开展的“一天一份实际工作”活动将允许员工接受残疾人加入他们的部门 这项活动由agegiph于2006年发起，自然吸引了施耐德电气，使残疾求职者能够在一家有健康伙伴的公司工作一天，并了解一个商业领域或一份新工作 施耐德电气和起跑线:“设身处地为他人着想”2007年11月13日(星期二)，员工将能够参加旨在理解盲文、手语或尝试轮椅的活动 当天中午，蒙眼午餐将通过简单的习惯活动展示盲人的日常生活现实 「我们会在了解残疾人士的日常生活、遇到的障碍和困难的基础上，致力扩阔残疾人士的就业渠道 举办这次活动的目的是让每个人都能体验残疾人的日常生活，当然，这只是一个很短的时间。” 施耐德电气和la crete:赞助戏剧以提高人们对残疾人参与工作的认识2007年11月14日星期三，la crete，一家在工作场所研究戏剧的公司，将组织演出《他们可以透过瓷砖说话》，讲述残疾人融入工作环境的故事 全剧由四部幽默短剧组成，展现了工作中遇到的真实情况 这种展示所产生的亲和力和人文关怀意味着我们可以更深入地审视我们的环境 通过让员工参与进来，他们可以鼓励残疾人更好地融入环境 该公司将继续在施耐德电气的所在地进行巡回演出 在2008年4月之前，已经计划了40场演出，届时还将覆盖15个地点 残疾讨论:职位、研究和会议2007年11月15日(星期四)和11月23日(星期五)，员工将能够参加与他们职位相同的协会 其中，法国残疾人协会(apf)将放映其电影《偷拍，残疾情况》，并展示残疾人生活的未知方面 Apf将举办一个关于“残疾人就业法”的会议，届时将邀请四届游泳冠军弗兰克·梅尔参加。他还是一名周围神经官能症患者，这是一种影响神经的肌肉疾病 施耐德电气公司将使用短片《你好！“可能性”展示了它的行动 Fourqueux esat也将参加会议并出售其产品:蜂蜜和由Fourqueux蜂房制成的蜜蜂蜡烛 还将向与会者提供绉布