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近日，金圣阳在南航培训基地组织员工参加团队凝聚力培训，不断提高员工沟通协作能力 这项培训是杨进生人才培训计划的一部分 培训的目的是提高员工之间的相互信任和合作，如何在工作中有效沟通，以及了解团队的实力，从而认识到集体智慧的重要性 在南航基地，学生们参与了一系列由导师设计的精彩户外拓展活动，如:信任回归、跨越电网、跨越毕业墙等 信任的下降反映了队友之间的相互信任，跨越电网将有助于提高每个人的有效沟通技巧和领导力 跨过毕业墙可能是深刻的记忆，也是团队合作和有效沟通的重要表现 活动不仅放松了每个人的工作压力，愉悦了他们的身心，而且在活动中表现出团队精神，使每个人都认识到“团队合作”、“有效沟通”和“集体智慧”在任务中的重要性。 培训不仅有助于提高员工的专业素质，认识自己的潜力，增强自信心，提升形象，还可以帮助克服心理惯性，磨练克服困难的毅力，激发他们的想象力和创造力，提高他们解决问题的能力。最重要的是要理解群体的作用，增强他们的集体参与意识和责任感，改善人际关系，学会关心他人，更和谐地与群体合作 人才培养计划是金圣阳提高全体员工素质和现代化管理的重要组成部分 近年来，金圣阳不断组织员工开展各种内部培训和外部培训，不断提高公司员工的个人能力和素质，以适应现代化生产的需要，提高完美服务客户的能力 通过定期的拓展训练和其他团队活动，杨进生人比以前有了更高的团队精神和更高的精神面貌