全球能效管理专家施耐德电气宣布，其位于北京的中国总部办公楼以78分的高分获得了美国绿色建筑委员会颁发的leed-eb金奖认证。这是施耐德电气在世界上第四家获得该认证的公司，也是第一次在中国大陆获得该认证。该奖项肯定了施耐德电气在节能、环保、可持续发展和改善企业工作环境方面的突出成就，更重要的是，它为中国绿色建筑的发展树立了一个优秀的榜样。

施耐德电气自落户该办公楼后，就开始规划和实施该建筑的改造项目。施耐德电气以建筑图纸为基础，通过模拟软件进行计算分析，并根据分析结果对建筑的运行管理和日常维护提出指导性的优化策略，对建筑的能源管理系统和照明控制系统采取了多项节能改造措施，并在保证合理利用水源和减少碳排放方面提出了相应的对策:

"能源管理系统"改造:为了提高办公楼能源系统的可靠性、可控性和管理效率，施耐德电气在改造过程中采用了电力企业能源管理系统。这是施耐德电气为电力公司和客户提供的能源管理解决方案，旨在实现电气设备和能源系统的优化管理。该系统可以测量lighting,/きだよだよだよよ【【【【【【【【【【【【【【【12的耗电量

照明控制系统改造:施耐德电气为办公楼安装了高效的照明控制系统，可根据季节变化、员工工作时间和室内照明的具体情况自动控制照明的开启和关闭。该系统充分利用自然光，借助一套照明传感器和控制面板，采用自动控制和人工操作相结合的方式，实现照明系统的节能高效管理。通过此次照明控制改造，仅办公楼7层首层每天可节约100千瓦时，而整栋建筑理论上全年可节约20多万千瓦时。

“节水减排”战略:施耐德电气不仅将中水引入整个办公楼进行喷灌和卫生间卫生系统，还采用大面积多层绿化结构，降低周围环境的热岛强度。同时，施耐德电气还提供多条班车线路，实现员工的低碳出行。

此外，施耐德电气将绿色节能理念融入到建筑改造的各个方面，许多措施如环保材料的使用和室内空空气质量的改善都达到了相关的leed-eb标准。施耐德电气特别重视对员工进行绿色、低碳和可持续发展理念的宣传教育，并通过施耐德能源大学为员工提供各种现场和在线的节能增效和绿色建筑课程。由于施耐德电气一系列完善可靠的绿色改造项目和员工的努力，施耐德电气中国总部办公楼的年用电量仅为94.6千瓦时

施耐德电气绿色建筑解决方案总监gregjeffers说:“我们为获得leed-eb金奖而感到兴奋和自豪。”尽管绿色建筑在中国的发展仍处于起步阶段，施耐德电气相信，凭借创新的行业理念和先进可靠的整体解决方案，客户的建筑能耗管理将更加优化和高效，绿色、健康和可持续的现代建筑和基础设施将得以创造。"

LEED(能源和环境设计先锋奖的领导者)被认为是世界上最权威的绿色建筑认证评分系统(金奖得60分，白金奖得80分)。Leed-eb是现有建筑的一个分支评级，旨在为建筑用户创造绿色健康的工作环境，全面提高办公能效和舒适度，降低运营成本和负面环境影响。leed-eb项目需要较长的认证周期，是leed系统中最难认证的项目。目前，中国大陆很少有项目获得leed-eb认证。