每个第一队都展示了自己独特的工程技术，积极参加比赛并争夺大奖

(2013年10月1日，密尔沃基)罗克韦尔自动化公司今天发起了工程我们的未来视频竞赛。该活动由罗克韦尔自动化公司和美国一家非盈利组织first联合举办。活动的目的是探索中小学生对科学、技术、工程和数学的兴趣，激发他们在这些领域工作的梦想，从而为科技产业培养潜在的人才。参赛团队应提交相关视频参加比赛，展示他们的团队工程师将对他们的社区和整个世界产生积极影响。罗克韦尔自动化将向获奖团队提供高达10，000美元的奖励。

“参加第一次活动的学生将充满创造力，成为新一代的优秀人才。他们将面临世界上最复杂的问题和最紧迫的挑战，并将坚定不移地寻找答案。”“今年是罗克韦尔自动化艾伦-布拉德利品牌成立110周年，现在我们取得了可喜的成绩。这归功于许多在这一过程中做出贡献的创新人才。与此同时，我们希望在这个里程碑时刻展望未来，致力于下一个辉煌和成就。“设计我们的未来”活动吸引了全球创新领域的新力量，引导他们思考如何创造一个生产率更高、可持续性更好的世界。”

所有参加过第一次乐高联盟、第一次技术挑战和第一次机器人活动的第一批团队都有机会参加这次活动。参赛队只需制作并提交一段时长不超过60秒的视频，即可获得参赛资格。所有提交的视频必须首先上传到youtube或vimeo，所有团队需要在比赛期间提供视频链接。所有提交的视频将在10月31日之前获得批准。参赛队将通过全民公决争夺团体奖。投票日期为11月5日至29日，每人每天一票。在此期间，您可以通过访问我们未来工程竞赛的网站进行投票。得票最多的团队将赢得团队奖，并参加2013年至2014年的FTC(第一个技术挑战)和frc(第一个机器人)赛季，或2014年至2015年的FLL(第一个乐高联盟)赛季。

“罗克韦尔自动化始终首先帮助学生拓展他们在科学、技术、工程和数学(stem)方面的经验。我们对此非常感激。”第一银行行长唐纳德·博西说。“我们为所有学生提供宝贵的经验，鼓励他们创新，并利用现实的挑战来激发他们对科学和工程的热情。作为first的长期重要合作伙伴，罗克韦尔自动化也深知这项工作的重要性。”

欲了解更多关于我们未来视频工程竞赛的信息，请访问竞赛网站。要了解更多关于allen-bradley品牌110周年的信息，请关注该公司的twitter、facebook和linkedin页面。

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罗克韦尔自动化110周年特别页:罗克韦尔自动化/罗克韦尔自动化/新闻/110-年度/概览.页？

设计我们的未来视频竞赛活动页面:rockwell automation/go/engineering我们的未来

关于罗克韦尔自动化

罗克韦尔自动化有限公司(纽约证券交易所:韩国)是世界上最大的致力于工业自动化和信息化的公司。它的使命是帮助客户提高生产力，促进世界的可持续发展。罗克韦尔自动化公司整合了工业自动化领域的知名品牌，包括艾伦-布拉德利？)控制产品和工程服务以及罗克韦尔软件？开发的自动化管理软件。罗克韦尔自动化总部位于美国威斯康星州密尔沃基市，在80多个国家设有分公司，员工约22，000人。

罗克韦尔自动化在中国

在中国，罗克韦尔自动化拥有2000多名员工和37个销售机构(包括香港和台湾)。目前，已在深圳、上海、北京建立了五个培训中心、一个研发中心、大连软件开发中心、oem应用开发中心和三个生产基地。公司与中国数十家授权渠道合作伙伴和57所重点大学积极合作，为制造业提供广泛的世界级产品和解决方案、服务支持和技术培训。

“只听不思考”

[/h “倾听、思考、解决”旨在更好地表明罗克韦尔自动化致力于倾听客户的需求，用最佳的自动化技术经验、工业控制和信息解决方案解决客户的问题，并为客户的成功和发展提供帮助。

关于first

杰出的发明家迪安·卡门于1989年创立了第一家公司。旨在激发年轻人对科学技术的兴趣。总部位于新罕布什尔州曼彻斯特的first设计了一个低门槛创新项目，帮助年轻人建立自信、掌握知识和学习生活技能，同时鼓励他们加入科学、技术和工程领域。该组织是一个非营利组织，得到了财富500强中200多家公司的全力支持和160万美元的大学奖学金。这个组织举行了第一次？机器人比赛？)；7-12年级学生的第一次科技挑战？)；4-8年级的第一名？乐高？联盟？)；幼儿园三年级的初中一年级？乐高？小联盟？).高尚的职业精神？精神鼓励高质量的工作，重视他人的价值，尊重个人和集体。要了解更多关于first的信息，请先访问我们。