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中国制造业员工工资十年间已翻番

当前栏目:新闻|来源:网络转载||发布时间:2020-08-14 06:22:01|阅读:

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无人工厂,也称为自动化工厂和全自动化工厂,是指所有生产活动都由计算机控制,第一条生产线配备机器人而不是工人的工厂。随着工业4.0时代的到来,关于无人工厂的预测正逐步成为现实。

在动感舞蹈音乐室里,机器人摇摆的金属声阵阵传来。11月初,《第一财经记者》走进上海国家会展中心,被安置在由KUKA、abb和安川等机器人公司搭建的展台上,就像置身于明日世界的科幻电影场景中。

这是中国国际工业博览会(以下简称“工业博览会”)的会址。具有出色工业设计美学的机器人可以参与汽车装配,帮助采摘水果,在餐馆运送食物,甚至作为宇航员和矿工在恶劣环境下完成操作任务。他们无疑已成为本届会议中最聪明的主角。

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在各种机器人的酷外观背后,它们所引领的全自动操作场景变得越来越清晰。在世界范围内,制造业正面临变革:个性化和定制化的需求正在加深自动化的复杂性,这就对智能互联设备、灵活高效的自动化流程以及价值链各环节的无缝协作提出了更高的要求。

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另一方面,人工操作中复杂过程的准确性、可重复性和适应性正面临巨大的瓶颈。工业4.0俱乐部秘书长杜对《第一财经记者》表示,未来智能机器人可能完全取代人类,高度数字化的无人工厂将成为主流。

无人工厂,也称为自动化工厂和全自动化工厂,是指所有生产活动都由计算机控制,第一条生产线配备机器人而不是工人的工厂。随着工业4.0时代的到来,关于无人工厂的预测正逐步成为现实。

巨人聚在一起

想象一下,在未来的食品加工厂中,从整只鸡开始,它将被机器逐渐分解,而不需要任何人工操作,它将变成各种各样的鸡肉产品。或者是一只螃蟹,整只螃蟹在流水线上被迅速分解成八块,分解后甚至比人们吃的还要干净。

在“中国制造2025”的战略部署下,新一轮科技升级和产业转型正在推动工业领域的快速变革。《第一财经》记者在博览会上注意到,制造企业正在寻求建立一个基于生产设备自动化的高度灵活和数字化的智能生产系统,并向产业价值链的高端迈进。

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ABB集团亚洲、中东和非洲区总裁顾春元向《第一财经记者》表示:“自动化、数字化和智能化代表了中国制造业转型的方向。”事实上,全球制造企业正在发生微妙的变化。

在梳理公众信息后,《第一财经记者》发现,大量企业率先建设智能工厂,西门子、博世、欧姆龙、施耐德、罗克韦尔自动化等国际企业,以及美的、富士康、格力、华为等国内制造企业都已步入智能转型的浪潮。

西门子(中国)有限公司执行副总裁、数码工厂集团总经理王海滨向《第一财经记者》讲述了他对近年来行业博览会的直觉感受。“在过去的几年里,数字企业在这个行业占据了更大的份额。在概念和愿景层面,我们慢慢转向将数字产业嵌入工业生产过程的解决方案。到今年,一些数字化企业的案例已经开始出现。”

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王海滨介绍,一年来,西门子先后与航天科技、鹤岗集团、宝武集团、金隅生物、凯赛生物、云南白药、九木等国内企业达成合作。,为这些企业的数字化升级提供咨询或解决方案,从而从数字化转型中受益。

另一个工业巨头abb也展示了它在未来建造一个智能工厂的雄心。顾春元向《第一财经记者》表示:“abb将通过领先的机器人技术和定制化自动化解决方案,帮助企业全面实现自动化转型,并提供融合物联网、工业大数据和行业经验的数字化解决方案,将生产效率和创新能力提升到一个新的高度,共同打造未来高效互联的智能工厂。”

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第一财经记者在博览会上注意到,无论是生产机器人和其他物体的机器人企业,还是提供系统工业解决方案的服务企业,甚至是提供外围材料和部件的企业,都在向第一财经记者强调工业生态的概念,而工业生态闭环的最佳表现形式是“无人工厂”。

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机会还是隐藏的担忧?

源于“工业4.0”理念的无人工厂已经开始出现在中国一些经济发达地区,包括青岛海尔的无人化工厂和CIMC汽车集团的“灯塔工程”。第一财经记者从这些企业了解到,这些项目正在推动这些产业结构的转型升级,为发展注入新的活力。

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但是一个无法避免的焦点问题已经开始凸显。“无人工厂”时代的到来意味着机遇还是隐忧?

“对于企业来说,尤其是劳动密集型企业,劳动力短缺和劳动力成本不断增加所造成的叠加效应已经成为困扰企业发展的瓶颈。“机器替代”和“无人工厂”的出现,不仅可以缓解技术人员的短缺,还可以应对劳动力成本的过度增加,提高工作的准确性和效率。”高通中国研究院软件部门主管肖恩同意这一观点。

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事实上,武汉大学发起的“中国企业-劳动力匹配调查”报告显示,目前中国制造业员工的工资在过去十年中翻了一番,中国的劳动力成本是东南亚的4-5倍。随着人工成本的增加和智能设备研发维护成本的降低,“无人工厂”显然能给企业带来长期的经济效益。

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“即使没有劳动力成本的限制,机器逐渐取代人也将成为一种趋势。”赖斯机器人前高级经理屠伟告诉《第一财经》记者,更换机器后,不仅解决了生产安全问题,而且机器人的稳定性更高,产品质量更有保障,合格率大大提高,创造更大的生产能力。

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然而,加州大学伯克利分校教授斯图尔特·罗索(Stuart Rosso)和智能机器人领域的其他专家认为,“无人工厂”的大规模出现将在一定程度上对就业形势产生影响,这将考验政府的就业保障能力。

此外,伦理问题已经成为质疑无人工厂合理性的基础。英国斯旺西大学的副教授陈斌告诉《第一财经记者》说,机器是为了让人类过上更好的生活。如果人类被取代,机器先进存在的意义将会丧失。(本文来自第一财经,作者:王世峰;)

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