本篇文章394字，读完约1分钟

7月的仲夏，公司迎来了一批热情、活力四射的新鲜肉——2015届应届毕业生。从校园到企业，从学生到专业人士，他们将经历一个漫长而痛苦的过程。为此，公司精心组织了为期两个月的各方面应届毕业生入职培训，帮助应届毕业生更好地融入公司环境，更快地进入工作状态。训练工作主要分为五个阶段:第一阶段是军事训练；第二阶段是企业文化培训；产品知识培训的第三阶段；第四阶段是户外开发活动；第五阶段是岗位专业知识培训。

我希望通过军事训练，我可以摆脱他们的一些自由散漫的作风，养成严格自律的作风；通过一系列的课程和培训，使他们了解公司的企业文化，熟悉公司的规章制度和基本业务，认真补充大脑，增强荣誉感和责任感，进一步融入公司的生活和工作环境。

我相信，通过两个月的入职培训，小鲜肉人可以从校园人变成企业人，努力学习，提高工作技能，做好本职工作，放飞梦想，扬帆起航，让领导满意，让正弦电器的未来更加灿烂辉煌！